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制定一个可行的足球目标

来自励志文章 2014-10-21 阅:
  有目标不一定会成功,持之以恒不一定有结果。生活中每个人都有自己的目标和理想,目标过大,超出了自己的能力范围,就很难达到;目标过小,轻而易举就能实现,会使人产生骄傲自满心理。所以,有目标很重要,制定合理的目标更重要。
  
  有时,目标会成为我们的绊脚石,坚持会让人陷入足球沼泽地。因为目标过大,我们会因望尘莫及而对自己悲观失望;目标过小,会让人产生妄自尊大的自负心态。这些都会成为一个人自我发展道路上的绊脚石。同时,如果目标本身就不合理,那么越是对它坚持不懈就越可能让自己陷入消极、失落之中。
  
  不过在我国,人们都希望自己把目标定得远大一些,老师也经常教育学生从小树立远大理想,父母也是望子成龙、望女成凤。远大的目标总会赢得别人几分羡慕的眼光,而对于那些胸无大志的人,大家多会认为他能力平平,难成大器。然而,目标过大真就像人们所认为的那样吗?
  
  在一条商业街有三家染布坊。
  
  第一家在门口挂出一块牌子,上面写道:本店是全国最好的染布坊。
  
  第二家也在门口显眼处挂了一块牌子,上面写道:本店是全世界最好的染布坊。
  
  唯独第三家没有这么夸大其词,只是在门口挂了一个小牌子,上面写道:本店是整条街最好的染布坊。
  
  结果,第一家和第二家染布坊顾客很少,只有第三家整天生意红红火火的。
  
  是什么成就了第三家染布坊?第一家的宣传明显带有夸大的成分,顾客一想,喊出这么大的口号,肯定不诚信,而且其价格也一定低不了。第二家的宣传更是语出惊人,很明显是在忽悠顾客,谁愿意上这个当?只有第三家,尽管有夸大成分,但其目标定得合情合理,对顾客来说,这种宣传也是最真实的。
  
  这是一个带有幽默味道的故事,但其中有一些可以引起我们思考的东西!不必说很多人都亲身经历或有所耳闻的“大跃进”,单说现在的一些商家、厂家,不也常常在企业愿景中写上连自己都不敢相信的豪言壮语吗?对于这种现象,仅从公司名字上就可管窥一斑。
  
  不到十个人的公司竟然是“国际文化传媒”,一个小卖铺式的百货店竟然打出“百货商城”的牌子,一个以电话直销图书为主业务,编辑部只有2个人的公司竟然是“北京某某经济研究院”,如此等等,数不胜数。
  
  商家给自己披一件美丽的外衣,是想让自己有一个好形象。若是一个人给自己制定极为不合理的目标,那只能让自己离目标越来越远了。对于远远超出自我能力的目标,如果坚持不懈,不肯放弃,那么这样的足球只能是黄粱一梦了。
  
  陷入逆境并不可怕,可怕的是不知道自己为什么陷入逆境。如果自己的理想不够客观,就很可能使自己处处受挫;如果目标偏离实际太多,我们就可能在逆境中迷惑彷徨。所以,在制定目标时,我们一定要使其尽可能客观现实。
  
  只有设定了合理的目标,才不至于在追求中迷惑,更不会在追求中迷失。同时,只有设定了合理目标,我们才会知道自己下一步需要做些什么,才有标准去评估是否能够成功达到彼岸。
  
  对于身心陷入逆境的人来说,逆境生存智慧要求我们积极乐观、坚持不懈。但如果坚持本身就是错误,放弃才是最佳的选择。我们要经常在实践中反思自己的目标是否合情合理,是否有过分主观的成分。如果发现目标不合理,就要及时作出调整,才可避免没有任何实际意义的坚持。
  
  然而,在不少人心中,设定足球目标就是找一些遥遥无期的梦想,但这样的梦想永远不会实现。与其亡羊补牢,不如开始就让目标尽可能合理、客观。如何为自己制定一个合理的足球目标呢?
  
  第一步:把目标单独写到一张白纸上。很多人的目标都是不登记的,他们只是将其放在心里,这样的目标常会在时间流逝中逐渐模糊。所以,制定目标一定要落实在文字上。
  
  第二步:在目标中写上完成这个目标所需要但是目前又没有的资源,如某种教育、职业生涯的改变、财务、新的技能等。
  
  第三步:在目标细分后,写下自己要完成每一步所需要的具体行动。这是一个检查清单,只要写下完成目标的确切步骤,你才可能知道自己的目标是否有实现的可能,哪些地方是不可执行的主观想像。
  
  第四步:检查目标细分后的时间框架,在目标表上写下你所要完成目标的具体日期。对一些无法确定具体完成日期的目标,要写出自己想要在哪一年完成它并以此作为年限。
  
  第五步:整体把握目标的整个时间框架,清楚所需要完成的每一小步。写下你所需要完成目标的准确时间。
  
  第六步:根据整个目标需要,定一个周计划、月计划、年计划时间进度表,以便自己可以按照预计的路线去完成。
  
  第七步:在时间进度表上写出每一个目标的完成时间,以保证自己对要完成的事情有明确的时间概念。年末时,回顾一下自己在这一年里面的进度情况,并画掉在这一年里面已经完成的目标。
  
  设定目标,创造足球。哈佛大学有一个非常著名的关于目标对足球影响的跟踪调查。分为没有目标;目标模糊;有清晰但比较短期的目标;有清晰且长期的目标。跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思:一是没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。二是模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。三是短期目标者,大都生活在社会的中上层。短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等四是有清晰且长期的目标的人,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业精英、社会精英。
  
  当一个人没有明确的目标的时候,自己不知道该怎么做,别人也无法帮到你!天助先要自助,当自己没有清晰的目标方向的时候,不能转化自己的有效行动。制定目标是一回事,完成目标又是另外一回事,制定目标是明确做什么,完成目标是明确如何做。与其用一个高目标,不如制定一个合适的目标,并制定行动计划。合适的目标是通过自己努力能够得着的目标,目标是需要分解的,一个人制定目标的时候,要有最终目标,目标才会有吸引力,否则,宁可不做,也不愿意费了很大力气而没有完成自己确定的目标……

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