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你不必刻意融入圈子

来自为人处世 2016-01-21 阅:
  文:元鸿

  我有一个老同事,她工作认真仔细,为人上进好学。前几天我们通电话,这个敏而好学的同事却向我道起了“苦水”,认真工作的她总有一种孤独的感觉,虽然和同事们没有什么冲突,但似乎一直以来不管她怎么努力也无法融入到这个团队当中。这着实让这个26岁的女孩子感到无奈和迷茫。她向我请教融入团队的方法当时我正在商场里,因为环境的原因也不能一下子说很多,只是简单的予以回应。但这个问题,虽然过去了几天,却依然回荡在我的脑海里。

  其实我想对她说的是——你不必刻意融入圈子。

  圈子,分为很多种。有为共同利益而生的“生意圈”,有共同志向而组成的“事业圈”,有共同爱好聚在一起的“朋友圈”,也有因为工作、学习而组成的“工作圈”、“学习圈”。所谓“人以群分、物以类聚。”,你是一个怎样的人,就会吸引怎样的人,你所在的圈子的人,必然跟你有相同之处。不能相容的,又怎会聚在一起?很多时候,我们在工作、学习和生活中确实会感到“孤独”,会觉得自己与身边的人格格不入,被孤立了。我们会为此感到焦虑、担忧,害怕自己出了什么问题,又或者想要积极改变这种局面,但几经努力,似乎仍然是力不从心。一种无力感深深地围绕着我们。而严重的时候,这种“无力感”将会影响到我们正常的生活和工作。

  我们每个人都有不同的成长环境,造就了独一无二的自己,与你同在一个“频率”的人自会欣赏你、喜欢你,与你的“频率”共振。这就好比你在一个企业里,如果你自身的性格、理念与企业文化、环境相容的话,你便为自然而然的融入进去,而如果相互之间有较多的不相容,不管员工多么的努力想要融入进去,仍然无法避免问题。

  与其绞尽脑汁融入圈子,还不如将精力投入到正当的工作、学习和生活中去,让那些孤独的日子,成为你生命中发奋图强的经历。当你提高之后,便拥有了选择权,你可以选择进入一个圈子,也可以拒绝,那时的你,一定不会再为如何融入到本不属于你的圈子而苦恼了。

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版权归原作者钱利华 所有
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