微信公众号

微信公众号,欢迎扫一扫 ▲

手机访问地址:m.rs66.com

赞美要讲究技巧

来自为人处世 2013-05-31 阅:
  在这个社会上,会说赞美话的人,似乎人际关系都处理得不错。当一个人听到别人的赞美话时,心中总是非常高兴,脸上堆满笑容,口里连说:“哪里,我没那么好!”“你真是很会讲话!”即使事后冷静地回想,知道对方所讲的是恭维话,却还是抹不去心中的那份喜悦。
  
  善于说赞美的话,是人与人交往的必备技巧,如果能够得体地赞美别人,会让别人更喜欢你。
  
  一个善用赞美技巧的人,并不会刻意地去赞美,而是在不经意间将赞美之词说出来,这样反而能取得更好的效果。也就是说,并不是所有的赞美都需要费尽心机去迎合对方,也不是所有的赞美都需要挖空心思去想那些华丽的辞藻。
  
  真正会说话的人,是那些用自己的真诚去赞美别人的人,这种人能够给自己和他人带来意想不到的快乐。虽然说赞美是一件好事,但要做好并不是一件容易的事。如果不能审时度势,不能掌握一定的赞美技巧,就算你再真诚,也不会带来好的效果。所以,要想成为一个会说话的人,必须注意以下几点要求:
  
  首先,要真诚赞美,不要矫揉造作。
  
  赞美别人最重要的是,心意诚挚,态度认真。一个人的语言反映了他的内心,所以如果说的话表里不一或者态度轻率,别人就很容易识破,从而会很不开心。
  
  有这样一位先生,他听说外国人很喜欢别人赞美自己,特别是外国的女人,最喜欢听别人夸赞她们漂亮。终于有一天,他有机会出国了,就试着对别人进行赞美,果然如他听说得那样,被赞美者都很高兴。
  
  回国后的一天,他去超市买东西,迎面走来一位很胖的妇女。他习惯性地对她说:“哦,女士,你真漂亮!”没想到那位妇女瞪了他一眼,满脸不满的表情,说:“先生,你是不是离家太久了?”
  
  毫不吝啬地去赞美别人,是肯定和赏识别人的优点。对被赞美的人来说,也是如此。但是,一旦赞美不合适,就会取得相反的效果,不但会惹得别人不高兴,还会让自己很尴尬。如果在赞美别人的时候不是发自内心,别人也就很难感觉到赞美的诚意,会觉得这种赞美很虚伪。因此,在赞美他人的时候一定要是真心实意的。只有这样,别人才能感受到这种诚意,由衷地感到高兴,并且对你的赞美表示感谢,你的赞美也才真正体现了积极的价值。
  
  其次,赞美要符合当时的实际情况,要找准时机。要在恰当的时候说出赞美的话语。当你看到一个衣着不整的孩子时,就不要再对他的妈妈说“你的孩子真的好聪明”之类的话。否则,不但会让对方很尴尬、生气,还会对你怒目而视。本来是一片好心想去夸赞她的孩子,却变成了讽刺别人,南辕北辙。
  
  再次,要真实有据地赞美别人。
  
  在足球的道路上,每个人都会接触到各种各样的人,然而真正有着卓绝才能并取得不俗成绩的人却并不多见。因此,在赞美一个人的时候就要发现他的优点,据此再去表达赞美之情。你越具体地赞美一个人,对方就会越高兴,让对方感受到你是真的了解他,关心他。同时,你们之间的友情也会更加亲密。但是,如果你的赞美没有这种事实的支撑,言之无物,那么这种赞美就会让对方感觉你很虚伪做作,只是在随意地敷衍他,根本不是真心地在和他交往。这样的结果就是,他不再信任你,你们的友谊也就失去了发展的空间。
  
  最后,对不同的人要有不同的赞美方式。
  
  每个人在成长过程中的足球体验不同,性格各异,因而赞美的方式也要因人而异。一个关键点就是在赞美的时候,突出一下被赞美人的独特特点,这样更能取得共鸣。当你要赞美和你同一年龄段的人时,可以考虑从学业、理想、工作以及个人爱好等方面来进行;如果想要赞美的人比你高一层次,则可以从其领导能力、关心他人或者个人才能等方面进行赞美;对于学历比较高的人,你可以称赞他学富五车;对自己的长辈,要赞美他的足球阅历、成就和后人。同时要注意一点,要赞美地有理有据,让人信服。
  
  在社会中和人打交道,在合适的时候去适当地赞美别人,不但会让对方更有信心,更有动力,也会得到别人的真心回馈,为自己赢得广泛的人脉。

如果这篇文章对您有帮助,请分享给身边更多的朋友!

版权归原作者钱利华 所有
网友点评 点击查看评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。