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职场交际,不用“八面玲珑”,只要简单几点

时间:2017-12-28 09:53:28 来自:职场指南  阅:

为什么“八面玲珑”是个贬义词?

八面玲珑:本指窗户明亮轩敞。后用来形容人处世圆滑,待人接物面面俱到。

在职场中,“待人接物面面俱到”,难道不是情商高的表现吗?要是“为人处世不圆滑”,怕是早该被穿小鞋了吧?

事实上,一个笑眯眯“八面玲珑”但捉摸不透的人,很让人害怕。而且做到“八面玲珑”,也很心累的。

换句话说,大部分人的职位和工作,不值得你为它心累心碎地“八面玲珑”

职场交际,可以很复杂,也可以很简单:

恰如其分地交际

我们需要“恰如其分”的真心交际

每个人都有自己的性格和价值观,适当地表现出来,而不是隐藏所有情绪

职场上,大部分情绪是要隐藏,但有一些情绪还是可以适当表达,比如:

  • 不同意他人的观点:在他人讲时,你可以保持沉默,不为了讨好而应和;

  • 不愿意受人之托做事:在别人请求你帮忙时,你说自己很忙/没经验做不好,不要为了讨好而累死自己;

  • 欣赏他人的观点:大胆表达出来,不要顾忌其他人的看法;

分享你的人脉

很多人视人脉为资产,不愿意分享,瓶子很理解。其实,人脉是资源,资源只有交换流通才有价值

在你判定值得分享的前提下,分享你的人脉,它将为你带来更多更广阔的人脉和可能性。

举个例子,

我推荐了一个做设计很棒的朋友给另一个教育机构的朋友,

他们合作愉快,建立了长期合作关系,

教育机构的朋友为了感谢我,向我推荐了好几位对我的工作而言特别重要的学者专家。

成为“乐意共处”之人

他人和你交友的原因并不仅仅是“有用”。成为一个他人“乐意共处”之人,是良好人脉的开端。

想一想,你愿意和什么样的人共处?

能力强的、让我开心的、给我安全感的、给我正能量的……

爱笑的人,运气总不会差嘛!

举个极端的例子,有个同事个性很直,甚至缺点都会当众指出,有矛盾更加针锋相对。但相比“八面玲珑”的人,大家都更愿意与他相处,因为他至少不会“暗地里动刀子”。

不谈论不在场之人

公司八卦万万不能参与,日常的同事聊天也要小心。所以,记住一个原则,不谈论不在场之人

你没有资格对别人评头论足,因为你不知道别人的全部。除非是领导刀架在你脖子上让你评价某个同事,你千万不要开口。

如果可以,实在要谈第三者,那就多夸夸他吧

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版权归原作者钱利华 所有